一名优秀的领导需要具备的6项素养能力：
一、要爱岗敬业
工作责任心从层级而言，可分为三层：
- 基层：尊敬自己的未来。
- 中层级：敬畏之心自己的未来。
- 高端：仰慕自己的未来。
二、有义务
使命感，分成对人与对事的职责：
1、对人会
- 关注：做一个对下属前途高度重视的人。
- 关爱：做一个对下属人格特质重视的人。
- 关怀：做一个对下属感情操劳的人。
- 照顾：做一个对下属出错承担的人。
2、对事
- 信念：做一个懂得终极意义的人。
- 社会道德：做一个懂得善与恶规范的人。
- 组织纪律：做一个懂得对与错规范的人。
三、会剖析
- 埋头：做一个善于揣摩事儿的人。
- 仰头：做一个善于把握方向的人。
- 低下头：做一个善于剖析分歧的人。
- 点点头：做一个善于大局为重的人。
四、懂为人处事
- 节奏感：做一个善于“弹琴”的人。
- 抓大：做一个善于“舍琐事”的人。
- 挨批：做一个善于“听争议”的人。
五、善沟通
- 恰当：做一个讲流行话的人。
- 独特：做一个讲自己话的人。
- 清楚：做一个讲清楚话的人。
- 顺畅：做一个讲栩栩如生话的人。
六、巧用工
- 辨人：要懂得观名节、略小过。
- 选拔人才：要懂得定标准、走程序。
- 用工：要懂得用优点、用所旺。
- 教书育人：要懂得给真实身份、减重担。
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