根据我国职业策划师研究会的概念：职业=职责*领域，这样才可以算得上一个完整的职业，职业应主要有以下含义：
第一，与人类的需求和职业构造有关，注重商品经济；
第二，与职业内在的特性有关，注重运用专门知识技能；
第三，和社会理伦有关，注重造就社会财富和精神食粮，得到有效酬劳；
第四，与私人生活有关，注重化学物质收入来源，并涉及到达到精神财富。
汇总来讲：职业都是基于商品经济前提下，借助本身技术专业知识技能，获得有效酬劳，以缓解自身生活，实现人生价值。
针对职业的分类的前提条件便是商品经济，因而职业的分类当然与行业相关性更高。但实际职业分类上，东西方各有不同。
一、西方国家职业分类
依据西方的一些专家学者所提出的基础理论，在海外一般将职业分成三种类型：
（1）按用脑和体力活的特性、层级开展分类。这类分类方法把工作员划分成上班族工作人员和蓝领工人工作员两大类。上班族工作员包含：专业性和技术性的工作中，大农场之外的主管和行政管理人员、业务员、办公室人员。蓝领工人工作员包含：手工艺品及相似的工人、非运送性技术工、运输装置机工人、大农场之外的工人、服务性行业工人。这类分类方法显著地表现出了职业的等级性。
（2）按心理上的个体差异开展分类。这类分类方法是依据美国著名的职业具体指导权威专家霍兰创建的“人格特质—职业”种类配对基础理论，把人格类型划分成六种，即现实型、科研型、企业型、社会型、管理型和传统型。与其说相对应是六种职业种类。
（3）根据每个职业的工作职责或“从事的工作”开展分类。这类分类方法比较普遍，以二种意味着实例。其一是国家标准职业分类。国家标准职业分类把职业由粗至划分为四个层级，即8个大类、83个小项、284个细类、1506个职业新项目，一共列举职业1881个。当中8个大类是：
①权威专家、专业技术人员和有关工作者；
②政府官员和企业经理；
③事务管理工作者及有关工作者；
④市场销售工作者；
⑤服务项目工作者；
⑥农牧业、农牧、林果业工作者及渔夫、猎手；
⑦生产制造及有关工作者、输送设备作业者和员工；
⑧不能按照职业分类的员工。
这类分类方法有利于提升世界各国职业统计资料的对比性和国际合作。其二是澳大利亚《职业职位分类字典》的分类。它把分归属于社会经济中关键行业职业划分成23个主类，主类下分81身高类，489个细类，7200好几个职业。此类分类对每一种职业都是有界定，逐一反映了各种各样职业的内容及从业者在普通全日制水平、职业学习培训、能力倾向、兴趣爱好、性情及其身体素质等上的要求，有非常大的实用价值。
二、我国职业分类
我国职业分类最重要的反映是《中华共和国职业分类盛典》。该盛典从1995年逐渐编写，1999年公布第一版，现阶段最新盛典版本号是2015年修订本。
2015新版本《大典》职业分类构造为8个大类、75个中类、434个小项、1481个职业。与99版对比，保持8个大类、提升9个中类和21个小项，降低547个职业。
1.第一大类为“党的机关、国家行政机关、人民团体和社会团体、机关事业单位责任人”；
2.第二大类为“专业技术”；
3.第三大类为“办事人员和相关人员”；
4.第四大类为“社会发展生产服务与生活工作人员”；
5.第五大类为“农、林、牧、渔业养殖及辅助人员”；
6.第六大类名字修定为“生产加工和有关工作人员”；
7.第七大类为士兵；
8.第八大类为不方便分类的许多职业。
必须主要指出的是，此次修定参考资本主义国家工作经验，提升翠绿色职业标志。融合在我国具体，对有“环境保护、低碳环保、循环系统”特点的职业活动进行分析研究，将一些社会发展认同度比较高、具备明显翠绿色特点的职业标识为翠绿色职业，这是我国职业分类的初次试着。致力于重视人们生产活动与生态资源的可持续发展观，促进翠绿色职业发展趋势，推动翠绿色学生就业。翠绿色职业主题活动主要包含：检测、保护和整治、装饰生态环境保护，生产制造太阳能发电、风力、生物能源等新能源技术，给予大运输量、效率高交通出行运输能力，回收利用与运用废料等方面的生产经营活动，及其与其说有关的以科研、研发技术、规划设计等形式提供服务社会实践活动。2015版《职业分类盛典》共标识127个翠绿色职业，并统一以“翠绿色职业”的中文首写字母“L”标志，如环保监测员、太阳能的利用工、车胎翻新工等职业。
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